Trotz schlechter Arbeitsmarktsituation hört man in vielen Branchen und Unternehmen immer wieder, dass es trotz allem schwer sein passende Bewerber zu finden. Besonders, wenn es darum geht Fach- und Führungskräfte zu finden. In gewissen Gebieten sich die Nachfrage zu groß für die Anzahl der potenziellen Mitarbeiter. Da muss sich ein Arbeitgeber schon von der Konkurrenz abgrenzen.
Bei jobsaustria haben Arbeitgeber die Möglichkeit ihre Inserate nicht nur gratis zu inserieren.
Unternehmen können sich in ihrem User-Profil zugleich für einen bezahlten Service entscheiden. Dadurch bieten sich dem Arbeitgeber noch mehr Möglichkeiten. Gelegenheiten, um die eigenen Stellenangebote noch gezielter auf dem Portal anzubieten. Dadurch erhöhen sich die Chancen um ein Vielfaches.
Ohne anfallende Kosten bieten sich Personalern schon gute Möglichkeiten:
- Inserieren Sie schnell und unkompliziert eine unbegrenzte Anzahl an Stellenangebote
- Suche in der Bewerberdatenbank mit Lebenslauf -Detailansicht
- Aussendung Ihrer Inserate in den E-Mail Benachrichtigungen für Kandidaten
- Automatische E-Mail-Benachrichtigung über neue und relevante Lebensläufe
- Professionelles Inserat-Layout
- Platzierung Ihres Logos neben jedem Angebot, uvm
Danach unterscheidet jobsaustria zwischen zwei preispflichtigen Mitgliedschaften: Standart und Premium.
Als Standart-User kann man zusätzlich zu seinem Account noch zehn weitere Unteraccounts anlegen. Was praktisch ist, wenn man verschiedene Filialen oder Mitarbeiter im Personalwesen hat, die unabhängig voneinander neue Mitarbeiter suchen.
Zudem verdoppelt sich die Laufzeit des Stellenangebotes auf 60 Tage, ehe das Inserat gelöscht wird.
Während normale User nur hundert Kontakte über die jobsaustria Bewerberdatenbank kontaktieren können, hebt sich ab dem Standart-Account diese Beschränkung auf.
Richtig interessant wird es aber beim Thema Top-Job:
Ihre Anzeige direkt auf der Startseite Ihre Stellenanzeige wird 60 Tage mit dem Vermerk „Top Jobs“ graphisch besonders hervor gehoben. Zudem rückt sie auf der Trefferliste automatisch weiter nach oben – wo sie Bewerbern sofort ins Auge fällt. Platzierung vor den kostenlosen Anzeigen. Hervorhebung durch Hintergrundfarbe.
Dadurch erhöhen sich die Chancen natürlich um ein Wesentliches.
Als Premium-Kunde können 99 Subaccounts angelegt werden und es bietet sich nur dann die Möglichkeit ein Top-Unternehmen zu werden:
Sie können Ihr Unternehmen exklusiv auf unserer Startseite für 30 Tage präsentieren! Das Firmenlogo ist auf alle Anzeigen Ihres Unternehmens verlinkt. Ein Unternehmenslogo auf der Startseite von Jobs Austria wirkt nachhaltig positiv auf Ihr Unternehmensimage. Von potentiellen Bewerbern wird das Unternehmen daher direkt als möglicher Arbeitgeber wahrgenommen.
Damit könnte jobsaustria zum entscheidenden Faktor werden, wenn es um den Wettlauf um qualifiziertes Personal geht.
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